Қызметтер үшін төлем тек компанияның шотына төленеді. Сізге ыңғайлы болу үшін біз Kaspi RED / CREDIT /БӨЛІП ТӨЛЕУДІ іске қостық 😎

Басты бет / Кодекстер / Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 157-бабына түсініктеме. Ереуілге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу

Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 157-бабына түсініктеме. Ереуілге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу

АMANAT партиясы және Заң және Құқық адвокаттық кеңсесінің серіктестігі аясында елге тегін заң көмегі көрсетілді

Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 157-бабына түсініктеме. Ереуілге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу

1. Ереуілге қатысуға немесе заңды ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу —

үш мың айлық есептік көрсеткішке дейінгі мөлшерде айыппұл салуға не сол мөлшерде түзеу жұмыстарына, не үш жылға дейінгі мерзімге бас бостандығын шектеуге, не сол мерзімге бас бостандығынан айыруға жазаланады.

2. Дәл сол әрекетті адамның өзінің қызмет бабын пайдалана отырып не күш қолдану немесе күш қолдану қатерін төндіру арқылы жасауы —

алты мың айлық есептік көрсеткішке дейінгі мөлшерде айыппұл салуға не сол мөлшерде түзеу жұмыстарына, не алты жылға дейінгі мерзімге бас бостандығын шектеуге, не сол мерзімге бас бостандығынан айыруға, белгілі бір лауазымдарды атқару немесе белгілі бір қызметпен айналысу құқығынан үш жылға дейінгі мерзімге айыра отырып жазаланады.

Түсіндіріліп отырған қылмыстың қоғамдық қауіптілігі заңда белгіленген оларды шешу тәсілдерін, оның ішінде ереуілге шығу құқығын пайдалана отырып, жеке және ұжымдық еңбек дауларын шешуге кепілдік берілген конституциялық құқықтың бұзылуынан көрінеді (ҚР Конституциясының 24-бабы).

Қылмыстың объектісі болып аталған конституциялық құқық табылады.

Әрекеттің объективтік жағын ереуілге қатысуға немесе заңды ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеуге бағытталған іс-әрекеттер құрайды.

Мәжбүрлеу деп жәбірленушінің еркіне психикалық та, физикалық та сипаттағы ықпал етуді түсіну керек.

Мәжбүрлеу — көрсетілетін қысымның немесе көндірудің жоғары деңгейімен сипатталатын ықпал ету нысаны. Мәжбүрлеу экономикалық, әлеуметтік немесе саяси қорқыту түрінде, сондай-ақ күш қолдану қатерін төндіру немесе күш қолдану арқылы көрініс табуы мүмкін. Мәжбүрленетін адам үшін бағынбау оған төнген жазаның орындалуына әкеп соғады, алайда бағыну да елеулі зиянмен ұштасады.

Қылмыс құрамы өзінің құрылымы бойынша формальды болып табылады. Қылмыс диспозицияда көрсетілген әрекеттер жасалған сәттен бастап аяқталған деп танылады.

Субъективтік жағынан әрекет тікелей қасақаналық түріндегі кінәмен сипатталады, яғни адам жәбірленушінің еркін басып отырғанын және сол арқылы оның конституциялық құқығын бұзатынын сезінеді, теріс салдардың туындау мүмкіндігі мен болмай қоймайтынын алдын ала біледі және олардың туындауын қалайды.

Субъектісі болып 16 жасқа толған, есі дұрыс жеке тұлға, сондай-ақ өзінің қызмет бабын пайдаланатын адам танылады.

ҚР ҚК 157-бабының 2-бөлігінде дәл сол әрекеттерді адамның өзінің қызмет бабын пайдалана отырып не күш қолдану немесе күш қолдану қатерін төндіру арқылы жасағаны үшін жауаптылық белгіленген.

ҚР ҚК 157-бабының 2-бөлігі жәбірленушінің еркін басуға жеткілікті, бірақ денсаулыққа ауыр зиян келтірумен байланысты емес күш қолдануды қамтиды, мысалы, байлап қою, қамап қою, тән ауруын келтіру, денсаулыққа жеңіл немесе ауырлығы орташа зиян келтіру. Денсаулыққа ауыр зиян келтіру қылмыстар жиынтығы бойынша: ҚР ҚК-нің 157 және 106-баптары бойынша саралауды талап етеді.

ҚР ҚК 157-бабының 1-бөлігінде көзделген әрекет орташа ауырлықтағы қылмыстарға жатады.

ҚР ҚК 157-бабының 2-бөлігінде көзделген әрекет ауыр қылмыстарға жатады.

Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексіне 2021 жылғы түсініктеме авторы — Исидор Шамилович Борчашвили, Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері, заң ғылымдарының докторы, профессор, Қазақстан Ұлттық жаратылыстану ғылымдары академиясының академигі, ҚР Конституциялық Кеңесі мен ҚР Жоғарғы Соты жанындағы Ғылыми-консультативтік кеңестердің мүшесі, ҚР Қауіпсіздік Кеңесі жанындағы құқық қорғау жүйесін реформалау жөніндегі жұмыс тобының мүшесі, Қазақстан Республикасы ІІМ-нің еңбек сіңірген қызметкері.

Конституция Заң Кодекс Нормативтік акт Бұйрық Шешім Қаулы Адвокат Алматы Заңгері Заң қызметі Қызмет Заңгерлік кеңес беру Азаматтық Қылмыстық Әкімшілік істер мен даулар Қорғау Төрелік Қазақстан заң компаниясы Адвокаттық кеңсе Сот істері Декларация Жарлық Бұйрық Қаулы Шешім Баяндама Қорытынды Өтініш Қорытынды Конвенция Шарт Меморандум Әдістеме Нормалар Нота Қағидалар Бағдарлама Жарғы Хартия Бап Түсініктеме Резолюция Регламент Хаттама Жоба Бағдарлама Қағидалар Жолдаулар

401-бап. Соғыс уақытында немесе төтенше жағдай кезінде тыйым салынған ереуiлге басшылық ету, ұйымның жұмысына кедергi жасау  ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының

401-бап. Соғыс уақытында немесе төтенше жағдай кезінде тыйым салынған ереуiлге басшылық ету, ұйымның жұмысына кедергi жасау ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының...

Толық оқу »

402-бап. Сот заңсыз деп таныған ереуілге қатысуды жалғастыруға арандататын әрекеттер  ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының

402-бап. Сот заңсыз деп таныған ереуілге қатысуды жалғастыруға арандататын әрекеттер ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының1 Сот заңсыз деп таныған ереуілге қатысу...

Толық оқу »

335-бапқа түсініктеме. Тыйым салынған ереуілге басшылық жасау, Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің ҚР ҚК төтенше жағдай жағдайында кәсіпорынның, ұйымның жұмысына кедергі жасау

335-бапқа түсініктеме. Тыйым салынған ереуілге басшылық жасау, Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің ҚР ҚК төтенше жағдай жағдайында кәсіпорынның, ұйымның жұмысына кедер...

Толық оқу »

157-бап. Ереуiлге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу  ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының

157-бап. Ереуiлге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының1 Ереуiлге қатысуға немесе заңды ереуілге қатысуда...

Толық оқу »

177-бап. Ереуілді заңсыз деп танудың салдарлары Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

177-бап. Ереуілді заңсыз деп танудың салдарлары Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      Сот ереуілді заңсыз деп таныған кезде, жұмыс беруші ереуілді ұйымдастыруға немесе...

Толық оқу »

175-бап. Жұмыскерлерге ереуіл өткізуге байланысты берілетін кепілдіктер Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

175-бап. Жұмыскерлерге ереуіл өткізуге байланысты берілетін кепілдіктер Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      1. Ереуілдерді ұйымдастыру немесе оларға қатысу жұмыскерді...

Толық оқу »

173-бап. Ереуілді басқаратын органның өкілеттіктері Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

173-бап. Ереуілді басқаратын органның өкілеттіктері Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      1. Ереуілді басқаратын орган өзіне осы Кодексте берілген құқықтар шегінде және...

Толық оқу »

172-бап. Ереуілдің басталуы туралы жариялау Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

172-бап. Ереуілдің басталуы туралы жариялау Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      1. Осы Кодекстің 171-бабының 3-тармағында көрсетілген, жұмыскерлер уәкілеттік берген о...

Толық оқу »

174-бап. Ұжымдық еңбек дауы тараптарының ереуіл барысындағы міндеттері Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

174-бап. Ұжымдық еңбек дауы тараптарының ереуіл барысындағы міндеттері Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      Ереуіл өткізу кезеңінде ұжымдық еңбек дауының тараптары осы...

Толық оқу »

153-бапқа түсініктеме. Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің ҚР ҚК ереуілге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу

153-бапқа түсініктеме. Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің ҚР ҚК ереуілге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу Адамның өзінің қызметтік жағдайын п...

Толық оқу »

Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 401-бабына түсініктеме. Соғыс уақытында немесе төтенше жағдай кезінде тыйым салынған ереуілге басшылық ету, ұйымның жұмысына кедергі келтіру

Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 401-бабына түсініктеме. Соғыс уақытында немесе төтенше жағдай кезінде тыйым салынған ереуілге басшылық ету, ұйымның жұмысына кедерг...

Толық оқу »

157-бап. Ереуiлге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу  ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының

157-бап. Ереуiлге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының1 Ереуiлге қатысуға немесе заңды ереуілге қатысуда...

Толық оқу »

153-бапқа түсініктеме. Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің ҚР ҚК ереуілге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу

153-бапқа түсініктеме. Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің ҚР ҚК ереуілге қатысуға немесе ереуілге қатысудан бас тартуға мәжбүрлеу Адамның өзінің қызметтік жағдайын п...

Толық оқу »

402-бап. Сот заңсыз деп таныған ереуілге қатысуды жалғастыруға арандататын әрекеттер  ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының

402-бап. Сот заңсыз деп таныған ереуілге қатысуды жалғастыруға арандататын әрекеттер ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының1 Сот заңсыз деп таныған ереуілге қатысу...

Толық оқу »

Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 401-бабына түсініктеме. Соғыс уақытында немесе төтенше жағдай кезінде тыйым салынған ереуілге басшылық ету, ұйымның жұмысына кедергі келтіру

Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 401-бабына түсініктеме. Соғыс уақытында немесе төтенше жағдай кезінде тыйым салынған ереуілге басшылық ету, ұйымның жұмысына кедерг...

Толық оқу »

172-бап. Ереуілдің басталуы туралы жариялау Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

172-бап. Ереуілдің басталуы туралы жариялау Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      1. Осы Кодекстің 171-бабының 3-тармағында көрсетілген, жұмыскерлер уәкілеттік берген о...

Толық оқу »

173-бап. Ереуілді басқаратын органның өкілеттіктері Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

173-бап. Ереуілді басқаратын органның өкілеттіктері Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      1. Ереуілді басқаратын орган өзіне осы Кодексте берілген құқықтар шегінде және...

Толық оқу »

174-бап. Ұжымдық еңбек дауы тараптарының ереуіл барысындағы міндеттері Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

174-бап. Ұжымдық еңбек дауы тараптарының ереуіл барысындағы міндеттері Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      Ереуіл өткізу кезеңінде ұжымдық еңбек дауының тараптары осы...

Толық оқу »

401-бап. Соғыс уақытында немесе төтенше жағдай кезінде тыйым салынған ереуiлге басшылық ету, ұйымның жұмысына кедергi жасау  ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының

401-бап. Соғыс уақытында немесе төтенше жағдай кезінде тыйым салынған ереуiлге басшылық ету, ұйымның жұмысына кедергi жасау ҚР ҚК, Қылмыстық кодексi Қазақстан Республикасының...

Толық оқу »

335-бапқа түсініктеме. Тыйым салынған ереуілге басшылық жасау, Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің ҚР ҚК төтенше жағдай жағдайында кәсіпорынның, ұйымның жұмысына кедергі жасау

335-бапқа түсініктеме. Тыйым салынған ереуілге басшылық жасау, Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің ҚР ҚК төтенше жағдай жағдайында кәсіпорынның, ұйымның жұмысына кедер...

Толық оқу »

175-бап. Жұмыскерлерге ереуіл өткізуге байланысты берілетін кепілдіктер Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

175-бап. Жұмыскерлерге ереуіл өткізуге байланысты берілетін кепілдіктер Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      1. Ереуілдерді ұйымдастыру немесе оларға қатысу жұмыскерді...

Толық оқу »

177-бап. Ереуілді заңсыз деп танудың салдарлары Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

177-бап. Ереуілді заңсыз деп танудың салдарлары Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі      Сот ереуілді заңсыз деп таныған кезде, жұмыс беруші ереуілді ұйымдастыруға немесе...

Толық оқу »

Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 402-бабына түсініктеме. Сот заңсыз деп таныған ереуілге қатысуды жалғастыруға арандататын әрекеттер

Қазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің 402-бабына түсініктеме. Сот заңсыз деп таныған ереуілге қатысуды жалғастыруға арандататын әрекеттер1. Сот заңсыз деп таныған ереуіл...

Толық оқу »