⁠`

Қызметтер үшін төлем тек компанияның шотына төленеді. Сізге ыңғайлы болу үшін біз Kaspi RED / CREDIT /БӨЛІП ТӨЛЕУДІ іске қостық 😎

Жарияланымдар

Процестік келісім шарттарын орындау кезіндегі шартты түрде мерзімінен бұрын босату ШМБ

Процестік келісім шарттарын орындау кезіндегі шартты түрде мерзімінен бұрын босату ШМБ

Процестік келісім шарттарын орындау кезіндегі шартты түрде мерзімінен бұрын босату ШМБАлматы қаласы Медеу ауданы сотының 2023 жылғы 12 қаңтардағы № 2 қаулысымен ҚК 106-бабының...

Толық оқу »
Шартты түрде мерзімінен бұрын босату немесе Жаза неғұрлым жұмсақ түрімен ауыстыру

Шартты түрде мерзімінен бұрын босату немесе Жаза неғұрлым жұмсақ түрімен ауыстыру

Шартты түрде мерзімінен бұрын босату немесе Жаза неғұрлым жұмсақ түрімен ауыстыруСоттардың ұстанымы бойынша ШМБ мен ЖЖА-ның басты шарттарының бірі залалдың орнын толтыру, өнді...

Толық оқу »
Еңбек қатынастары фактісін тану

Еңбек қатынастары фактісін тану

Еңбек қатынастары фактісін тануАқшалай немесе тауарлық құндылықтарға қызмет көрсететін, сондай-ақ өзінің қызмет бабын өзі немесе басқа адамдар үшін материалдық немесе өзге де...

Толық оқу »
Шартты түрде мерзімінен бұрын босату ШМБ немесе жазаны оның неғұрлым жұмсақ түрімен немесе ЖЖА ауыстыру туралы өтінішті қарау кезінде сотталушының жеке ерекшеліктерін және материалдардың нақты мән жайларын ескеру қажет

Шартты түрде мерзімінен бұрын босату ШМБ немесе жазаны оның неғұрлым жұмсақ түрімен немесе ЖЖА ауыстыру туралы өтінішті қарау кезінде сотталушының жеке ерекшеліктерін және материалдардың нақты мән жайларын ескеру қажет

Шартты түрде мерзімінен бұрын босату ШМБ немесе жазаны оның неғұрлым жұмсақ түрімен немесе ЖЖА ауыстыру туралы өтінішті қарау кезінде сотталушының жеке ерекшеліктерін және мат...

Толық оқу »
Ұйымдасқан қылмыстық топта жетекші орын алатын адамның құқықтық жағдайы туралы

Ұйымдасқан қылмыстық топта жетекші орын алатын адамның құқықтық жағдайы туралы

Ұйымдасқан қылмыстық топта жетекші орын алатын адамның құқықтық жағдайыҚазақстан Республикасы Қылмыстық кодексінің (ҚР ҚК) 3 — бабының 32-тармағына сәйкес көшбасшылық позициян...

Толық оқу »
Сақтандырушының сақтандыру жағдайының басталғаны туралы хабарламауының салдары

Сақтандырушының сақтандыру жағдайының басталғаны туралы хабарламауының салдары

Сақтандырушының сақтандыру жағдайының басталғаны туралы хабарламауының салдарыАК-нің 835-бабының 1 және 2-тармақтарына сәйкес сақтанушы сақтандыру жағдайының басталғаны туралы...

Толық оқу »
Жаңадан ашылған немесе жаңа мән-жайлар бойынша іс жүргізуді тоқтату туралы сот ұйғарымдары қайта қаралуы мүмкін.

Жаңадан ашылған немесе жаңа мән-жайлар бойынша іс жүргізуді тоқтату туралы сот ұйғарымдары қайта қаралуы мүмкін.

Жаңадан ашылған немесе жаңа мән-жайлар бойынша іс жүргізуді тоқтату туралы сот ұйғарымдары қайта қаралуы мүмкін.Азаматтық іс № 7199-24-00-2а/1072 2024 жылғы 1 наурызАстана қал...

Толық оқу »
Бас бостандығынан айыруды айыппұлға жазаның неғұрлым жұмсақ түрімен ауыстыру туралы.

Бас бостандығынан айыруды айыппұлға жазаның неғұрлым жұмсақ түрімен ауыстыру туралы.

Бас бостандығынан айыруды айыппұлға жазаның неғұрлым жұмсақ түрімен ауыстыру туралы.ҚК 73-бабының 3-бөлігіне сәйкес жазаның өтелмеген бөлiгiн ауыстыру кезiнде сот бас бостанды...

Толық оқу »
Еңбек шартын тараптардың келісімі бойынша және жұмыскердің бастамасы бойынша бұзу тәртібі

Еңбек шартын тараптардың келісімі бойынша және жұмыскердің бастамасы бойынша бұзу тәртібі

Еңбек шартын тараптардың келісімі бойынша және жұмыскердің бастамасы бойынша бұзу тәртібіЕңбек шартын тараптардың келісімі бойынша (Еңбек кодексінің 50-бабы) және жұмыскердің...

Толық оқу »
Еңбек шарты жұмыскердің бастамасы бойынша жұмыс берушінің жазбаша келісімімен хабардар ету мерзімі аяқталғанға дейін бұзылуы мүмкін

Еңбек шарты жұмыскердің бастамасы бойынша жұмыс берушінің жазбаша келісімімен хабардар ету мерзімі аяқталғанға дейін бұзылуы мүмкін

Еңбек шарты жұмыскердің бастамасы бойынша жұмыс берушінің жазбаша келісімімен хабардар ету мерзімі аяқталғанға дейін бұзылуы мүмкінЕңбек кодексінің 56-бабына сәйкес осы баптың...

Толық оқу »
Психикалық ауытқушылығы бар, бірақ есі дұрыс деп танылған адамдардың қылмыстық жауаптылығы

Психикалық ауытқушылығы бар, бірақ есі дұрыс деп танылған адамдардың қылмыстық жауаптылығы

Психикалық ауытқушылығы бар, бірақ есі дұрыс деп танылған адамдардың қылмыстық жауаптылығыҚазақстан Республикасының Қылмыстық кодексінің (бұдан әрі – ҚК) 17-бабында психикалық...

Толық оқу »
Қызметкерлердің жекелеген санаттарымен еңбек шартын бұзу немесе тоқтату ерекшеліктері

Қызметкерлердің жекелеген санаттарымен еңбек шартын бұзу немесе тоқтату ерекшеліктері

Қызметкерлердің жекелеген санаттарымен еңбек шартын бұзу немесе тоқтату ерекшеліктеріЕңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 23) тармақшасында көзделген негіз бойынша еңбек шарт...

Толық оқу »
Еңбек даулары туралы Заңның кері күші оларды қолданысқа енгізгеннен кейін туындаған қатынастарға қолданылады

Еңбек даулары туралы Заңның кері күші оларды қолданысқа енгізгеннен кейін туындаған қатынастарға қолданылады

Еңбек даулары туралы Заңның кері күші оларды қолданысқа енгізгеннен кейін туындаған қатынастарға қолданыладыАК-нің 4-бабына сәйкес азаматтық заң құжаттарының керi күшi болмайд...

Толық оқу »
Қылмыстық заңның кері күші

Қылмыстық заңның кері күші

Қылмыстық заңның кері күшіҚазақстан Республикасының Қылмыстық кодексінің (ҚР ҚК) 6-бабы қылмыстық заңның уақыт бойынша қолданылуын реттейді және белгілі бір санаттағы заңдарды...

Толық оқу »