Заявление Управление инспекции труда города Алматы

 

 

В ГУ «Управление инспекции труда города Алматы»

БИН 220640024876

050021, г. Алматы, Медеуский р-н, пр. Достык, 85 (третий этаж)

+7 (727) 339-54-26.

от Заявителя: Д.Е.Б.

ИИН .

Алматинская обл., Енбекшиказахский район, ул. К. 2.

+7 705 …….

Представитель по доверенности:

Адвокатская контора «Закон и Право»   

БИН 201240021767 

г. Алматы, пр. Абылай Хана, д. 79, офис 304

info@zakonpravo.kz / www.zakonpravo.kz

+7 708 971 78 58; +7 727 971 78 58.

 

Работодатель: ТОО «…»

БИН .3

Алматинская обл., г. К., ул. А. хана, 179.

 

Заявление

 

 

10 аперля 2011 года между ТОО «К.О.К.» и Г.С.А. (Далее – работник) был заключен трудовой договор №45. Работник устроился и с тех пор являлся работником ТОО «К.О.К.» (далее - работодатель) в должности «капитан судна» НИС К.С.».

31 июля 2019 года работник прошел обязательный медицинский осмотр, который проводился ежегодно в соответствии со ст. 185 Трудового Кодекса РК, где никаких признаков и симптомов болезни не выявили.

30 апреля 2020 года с работником на рабочем месте (судне) произошел несчастный случай. Мы твердо заявляем, что здоровье работника повреждено вследствие нарушения трудового законодательства со стороны работодателя. Работник из-за исполнения своих сложных должностных обязательств без отдыха, стал нетрудоспособным, стал лицом с инвалидностью второй группы. На момент несчастного случая работник выполнял свой функциональные обязанности работы.

В п.4, ст. 186 Трудового Кодекса РК (Далее – Кодекс) указано, что расследование случаев профессиональных заболеваний проводится работодателем совместно с государственным органом в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.

24 марта 2022 года Государственный инспектор труда Мангистауской области М.м М.О. вынес заключение за исходящим №2-9/1 от 24 марта 2022 года, согласно которому, сделаны следующие выводы: - несчастный случай, произошедший 30.04.2020 года с бывшим работником Г.С.А. признан связанным с производством, и со 100%-ной виной работодателя.

21 июля 2023 года Специализированный межрайонный административный суд Мангистауской области в составе председательствующего судьи Б.Б.Б., рассмотрел административное дело по иску №4794-22-00-4/259 ТОО «К.О.К.» к Государственное учреждение «Управление государственной инспекции труда Мангистауской области» о: 1. Признании незаконным и отмене заключения государственного инспектора труда Мангистауской области М. М.О. за исходящим №2-9/1 от 24 марта 2022 года. 2. Признать незаконным и отменить заключение государственного инспектора труда Мангистауской области - заместителя руководителя ГУ «Управление государственной инспекции труда Мангистауской области» Д.Ч. за исходящим №1-14/1 от 16 мая 2022 года, Суд Решил иск – удовлетворить. Признать незаконным и отменить заключение государственного инспектора труда Мангистауской области М.М.О. за исходящим №2-9/1 от 24 марта 2022 года. Признать незаконным и отменить заключение государственного инспектора труда Мангистауской области - заместителя руководителя ГУ «Управление государственной инспекции труда Мангистауской области» Дюсенова Ч. за исходящим №1-14/1 от 16 мая 2022 года. На сегодняшний день решение вступило в законную силу без изменения.

Однако после признания и отмены двух вышеуказанных заключении, Вами не были предприняты никаких действии.

Считаем, что вышеуказанное решение суда не является основанием для оставления, данного дело без рассмотрения и без подведения окончательного итога или решения.

В п.п.1, п.4, ст. 190 Кодекса оговаривается, что разногласия по вопросам расследования, оформления и регистрации несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, рассматриваются государственным инспектором труда или судом в случае разногласия между работодателем и работником.

Решение государственного инспектора труда по вопросам расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, оформляется в виде заключения по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду.

В пункте 11, ст. 190 Кодекса указано, что пострадавший или представитель работников имеет право на ознакомление со всеми материалами расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, и осуществление необходимых выписок. В ходе проведения расследования несчастного случая, потерпевшему не были предоставлены все материалы, а именно материалы предусмотренные в пункте 5, ст. 190 Кодекса.

Согласно п. 6, ст. 194 Трудовой Кодекс РК государственные инспекторы труда обязаны принимать участие в расследованиях несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

Также в п. 9, ст. 193 Кодекса предусмотрено, что при осуществлении государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан государственные инспекторы труда имеют право расследовать в установленном порядке несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью.

На основании вышеизложенного и в соответствии с подпунктом 1, п.4, ст. 190 и ст. 195 Трудового Кодекса РК,

 

Прошу Вас:

 

·       Провести расследование по несчастному случаю Г.С.А.;

·       Вынести новое заключение по вопросу соблюдения требовании трудового законодательства;

·       Обязать работодателя ТОО «К.О.К.» провести судебно-медицинскую экспертизу для определения тяжести производственной травмы (при назначении эксперта, вопросы согласовать с потерпевшим или его представителем).

 

 

Надеемся, что Ваша деятельность будет осуществляться на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод работников, законности, объективности, независимости и гласности.

 

 

С уважением,

Работник (потерпевший):                                                                                     Г.С.А.

 

Представитель по доверенности:                                                                                    Кеңесбек И.М.

 

 

 

Внимание!   

       Адвокатская контора Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши адвокаты готовы оказать вам помощь в юридической консультации,  составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.   

     Для  подробной информаций свяжитесь с Адвокатом / Юристом, по телефону; +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.  

      Адвокат Алматы Юрист Юридическая услуга Юридическая консультация  Гражданские Уголовные Административные дела споры Арбитражные Юридическая компания Казахстан контора Судебные дела