Шаруашылық серіктестікті басқару
📘 ҚР Азаматтық кодексінің 60-бабы: Шаруашылық серіктестікті басқару
🔹 1. БАСҚАРУДЫҢ ЖАЛПЫ ҚҰРЫЛЫМЫ
60-бап шаруашылық серіктестіктердегі корпоративтік басқарудың негіздерін бекітеді. Онда мыналар айқындалады:
- басқару органдарының иерархиясы (жалпы жиналыс, атқарушы орган және т.б.);
- олардың құзыреті;
- банкроттық және оңалту кезінде өкілеттіктердің ауысуы;
- аудит жүргізу қағидалары.
Бұл ережелер серіктестіктің қызметінде құқықтық ашықтықты және қатысушылардың мүдделер теңгерімін қамтамасыз етеді.
🔹 2. ТАРМАҚТАР БОЙЫНША ТАЛДАУ
✅ 1-тармақ: Қатысушылардың жалпы жиналысы — жоғары орган
Қатысушылардың жалпы жиналысы негізгі мәселелерді шешеді:
- жарғыны өзгерту;
- директорды тағайындау/кері шақыру;
- пайданы бөлу;
- серіктестікті тарату/қайта ұйымдастыру және т.б.
📌 Егер серіктестік бір тұлғамен құрылса, жалпы жиналыстың өкілеттіктері автоматты түрде жалғыз қатысушыға тиесілі болады(сондай-ақ қараңыз: ҚР АК 88-бабы, «ЖШС туралы» Заңның 43-бабы).
🔎 Мысал:Егер ЖШС-нің бір ғана құрылтайшысы (мысалы, жеке тұлға) болса, барлық корпоративтік шешімдер (соның ішінде директорды тағайындау) жиналыс хаттамасымен емес, жалғыз қатысушының шешімімен рәсімделеді.
✅ 2-тармақ: Атқарушы орган — ағымдағы басқару
Атқарушы орган:
- дара (директор, бас директор);
- алқалы (басқарма, дирекция) болуы мүмкін.
🔹 Қатысушылардың жалпы жиналысына бағынады.
🛠 Мүмкін нысандар:
- Дара атқарушы орган — жеке тұлға (міндетті түрде қатысушы болмауы мүмкін).
- Алқалы органдар:
- басқарма — әдетте ірі ЖШС-терде;
- бақылау кеңесі — заңда көзделген жағдайларда(жиі АҚ-да, бірақ жарғыда көрсетілсе, ЖШС-те де болуы мүмкін);
- өзге органдар — мысалы, тексеру комиссиясы (қатысушылардың шешімімен).
📘 Сондай-ақ қараңыз:
- «ЖШС туралы» Заңның 44-бабы — басқару органдарының құрылымы;
- «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңның 36-бабы — АҚ үшін ұқсас нормалар.
🔎 Мысал:ЖШС жарғысында: «Атқарушы орган — жалпы жиналыс 5 жыл мерзімге тағайындайтын директор» деп көрсетілуі мүмкін.
✅ 2-1-тармақ: Банкроттық немесе оңалту → басқарудың ауысуы
Егер заңды тұлға банкрот деп танылса немесе оған оңалту рәсімі қолданылса, басқарудың барлық функциялары мына тұлғаларға өтеді:
- уақытша басқарушыға (шешім шығарылғанға дейін);
- банкроттық басқарушыға (тарату кезінде);
- оңалту басқарушысына (төлем қабілеттілігін қалпына келтіру шаралары қолданылғанда).
📘 ҚР «Оңалту және банкроттық туралы» Заңы, 53, 55, 56-баптар.
🔎 Мысал:Банкроттық ісі қозғалғаннан кейін ЖШС директоры шарттар жасасуға немесе мүлікке билік етуге құқылы емес. Бұл өкілеттіктерді тек банкроттық басқарушы жүзеге асырады.
✅ 3-тармақ: Құзырет және шешім қабылдау тәртібі
Серіктестік органдарының құзыреті, тағайындалу тәсілдері және жұмыс регламенті:
- ҚР Азаматтық кодексімен белгіленеді;
- жарғыда нақтыланады;
- арнайы заңдармен реттелуі мүмкін (мысалы, «ЖШС туралы» Заң).
📌 Жарғыда міндетті түрде көрсету қажет:
- директорды кім сайлайды;
- кворум және дауыс беру тәртібі;
- шешім қабылдау рәсімі;
- жиналысты шақыру тәртібі және т.б.
✅ 4-тармақ: Аудит — сыртқы бақылау
Серіктестік қаржылық есептіліктің дұрыстығын растау үшін тәуелсіз аудиторды тарта алады.
🔹 Міндетті түрде:
- егер қатысушылардың талабы болса;
- егер бұл заңмен белгіленсе(мысалы, Салық кодексінде немесе «Бухгалтерлік есеп туралы» Заңда көзделген кіріс/активтер шегінен асқан жағдайда).
📌 Маңызды:
- аудитор серіктестікпен аффилиирленген болмауы тиіс;
- егер аудит қатысушылардың талабы бойынша жүргізілсе, шығындар олардың есебінен өтеледі;
- рәсім «Аудиторлық қызмет туралы» ҚР Заңына сәйкес жүзеге асырылады.
🔎 Мысал:25% үлеске ие қатысушы ЖШС қызметіне аудит жүргізуді талап етеді. Директор құжаттарға қолжетімділік беруге міндетті. Аудитор келісім бойынша немесе дау болған жағдайда сот арқылы таңдалады.
🔹 3. СОТ ТӘЖІРИБЕСІ
📍 1-мысал: Құқықсыз жиналысСот жалпы жиналыстың шешімін жарамсыз деп таныды, себебі жарғылық кворум сақталмаған және барлық қатысушылар хабарландырылмаған.
📍 2-мысал: Банкроттық және басқаруСеріктестік қатысушылары банкроттық басқарушының әрекеттеріне шағымданды. Сот банкрот деп танылған сәттен бастап барлық атқарушы билік басқарушыға тиесілі екенін, рәсімнен тыс қатысушылардың әрекеттері жарамсыз екенін көрсетті.
🔹 4. БАЙЛАНЫСТЫ НОРМАТИВТІК ҚҰҚЫҚТЫҚ АКТІЛЕР
| Акт | Бап | Мазмұны |
|---|---|---|
| ҚР АК | 58–59-баптар | Құрылтай құжаттары және капитал |
| ҚР АК | 49–51-баптар | Тарату және банкроттық |
| «ЖШС туралы» Заң | 36–45-баптар | Басқару органдарының өкілеттіктері, жиналыс, директор |
| «Оңалту және банкроттық туралы» Заң | 53–57-баптар | Өкілеттіктерді басқарушыға беру |
| «Аудиторлық қызмет туралы» Заң | 7–10-баптар | Сыртқы аудитті тағайындау және жүргізу |
| «Бухгалтерлік есеп туралы» Заң | 16-бап | Сыртқы аудит және оның негіздері |
🔹 5. ҚОРЫТЫНДЫ
ҚР Азаматтық кодексінің 60-бабы шаруашылық серіктестікті басқарудың іргелі қағидаттарын бекітіп, мыналарды қамтамасыз етеді:
- ЖШС/ҚДО ішіндегі биліктің құқықтық иерархиясын;
- қатысушылар мен кредиторлардың мүдделерін қорғауды;
- дағдарыс рәсімдері кезінде басқаруды бейімдеуді (банкроттық, оңалту);
- бақылау және ашықтық құралдарын (аудит).
Назар аударыңыз!
«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.
Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.
Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы Заң компаниясы
