Қызметтер үшін төлем тек компанияның шотына төленеді. Сізге ыңғайлы болу үшін біз Kaspi RED / CREDIT /БӨЛІП ТӨЛЕУДІ іске қостық 😎

Басты бет / Бланктер / Келісу комиссиясына жеке еңбек дауын қарау туралы өтініш

Келісу комиссиясына жеке еңбек дауын қарау туралы өтініш

Келісу комиссиясына жеке еңбек дауын қарау туралы өтініш

 

"МСМ"ЖШС келісім комиссиясына

БИН ....

040900, Алматы облысы, Қарасай ауданы,

Қаске қаласы -, А. Хан көшесі, 197 ғимарат.

.

заң кеңесшісінен: Кеңесбек Ислам Мұхамедұлы

Заң палатасының мүшесі

"Юстус"консультанттары

ЖСН 970103300774

Алматы қ., Абылай хан даңғылы, 79 үй, 304 кеңсе.

islam.ala.1@mail.ru

+7 (702) 327 69 66.

Қызметкердің мүддесі үшін: Д-Е-е Бекаевна

ЖСН ....

+7 705 ….

 

Өтініш

жеке еңбек дауын қарау туралы

 

Д-А Е-А Бекаевна "МСМ" ЖШС-мен 2021 жылғы 1 қыркүйектен бастап 01.09.2021 жылғы №123-21 еңбек шарты негізінде қойма меңгерушісі қызметін атқара отырып, еңбек қатынастарында болды.

2025 жылғы 05 Наурызда жұмыс беруші онымен Ішкі істер бөлімі бойынша еңбек шартын бұзу туралы №66 л/с бұйрық шығарды. 6) "қызметкердің денсаулық жағдайына байланысты атқаратын лауазымына немесе атқаратын жұмысына сәйкес келмеуі"Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 52-бабының 1-тармағы.

Көрсетілген бұйрықпен Д-А Е. Б. келесі негіздер бойынша келіспеймін:

04.11.2024 ж. №1240363-2100 медициналық-әлеуметтік сараптама актісіне сәйкес оған мүгедектіктің үшінші тобы белгіленді, жалпы еңбек ету қабілетінен 50% және кәсіптік еңбек ету қабілетінен 55% айырылды. Бұл ретте актінің 2-бөлімінде: "еңбек қызметіне қабілеттілік – I дәрежелі", бұл еңбекке қабілеттіліктің сақталуын және тиісті жағдайлар жасау кезінде жұмысты жалғастыру мүмкіндігін білдіреді.

Жалпы еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесі туралы 04.11.2024 ж. №3240363-911 анықтама еңбекке қабілеттілігінен жартылай ғана айырылғанын (50%) растайды, бірақ жұмысты орындаудың толық мүмкін .стігі туралы қорытындыны қамтымайды.

Дәрігерлік-консультациялық комиссияның 18.02.2025 ж. №57 қорытындысында, сондай-ақ Д-А Е. Б. атқаратын лауазымы бойынша жұмысты орындай алмайды деген тікелей қорытынды жоқ.

ҚР Еңбек кодексінің 52-бабына сәйкес ішкі істер бөлімі бойынша жұмыстан босату. 1-тармақтың 6-тармағына жұмысты жалғастыру мүмкін .стігін растайтын медициналық қорытынды болған жағдайда ғана жол беріледі. Алайда, ұсынылған құжаттар еңбек қызметіне толық жарамсыздығын емес, ішінара шектеуді ғана растайды.

Бұдан басқа, ҚР Денсаулық сақтау министрінің 24.11.2020 ж. № ҚР ДСМ-200/2020 "денсаулық жағдайы бойынша неғұрлым жеңіл жұмысқа уақытша ауыстыру қағидаларын бекіту туралы" бұйрығына сәйкес, ДКК қорытындысы болған кезде жұмыс беруші қызметкерді медициналық қорытындыда көрсетілген мерзімге неғұрлым жеңіл жұмысқа уақытша ауыстыру мәселесін қарауға және жұмыстан шығаруға міндетті болды. Жұмыс беруші бұл бұйрықтың талаптары мен еңбек құқықтарын бұзған жоқ.

Жұмыс беруші оған балама лауазымдарды немесе еңбек жағдайларын өзгертуді ұсынған жоқ, бұл ҚР Еңбек кодексінің 22, 48, 52 және 54-баптарында бекітілген қызметкердің еңбек құқықтарын сақтау қағидатына қайшы келеді.

 

Жоғарыда айтылғандардың негізінде және ҚР Еңбек кодексінің 159-бабына сәйкес,

 

Сұраймын:

 

* "МСМ" ЖШС-нің 05.03.2025 ж.Д-Е-о-Бекаевнамен еңбек шартын бұзу туралы бұйрығы заңсыз деп танылсын.

* Д-у е-у Бекаевнаны атқаратын лауазымындағы (немесе оның денсаулық жағдайына сәйкес келетін өзге де) жұмыста қалпына келтіру.

* Жұмыс берушіні ҚР Еңбек кодексінің 157-бабына сәйкес мәжбүрлі сабаққа қатыспаған 6 ай үшін Д-е.б. жалақысын төлеуге міндеттеу.

* Жұмыс берушіні кадр құжаттарына тиісті өзгерістер енгізуге міндеттеу.

 

Қосымшалар:

Еңбек шарты;

Еңбек шартын бұзу туралы хабарламаның көшірмесі;

04.11.2024 ж. №1240363-2100 медициналық-әлеуметтік сараптама актісі;

Жалпы еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі туралы 04.11.2024 ж. №3240363-911 анықтама=;

Сенімхат;

И. М. Кеңесбекке деген сенім;

Кеңесбек и. М.

 

Сенімхат бойынша өкілі: Кеңесбек и. М.

 

"_____" __________ 2025 г.

 

Назар аударыңыз!  

«Заң және Құқық» адвокаттық кеңсесі, бұл құжаттың жалпылама екендігіне және нақты сіздің жағдайыңыздың талаптарына сәйкес келмеуі мүмкіндігіне көңіл бөлуіңізді сұрайды. Біздің заңгерлер сіздің нақты жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген құқықтық құжатты әзірлеп көмектесуге дайын.  

Қосымша ақпарат алу үшін Заңгер/Адвокат телефонына хабарласуыңызға болады: +7 (708) 971-78-58; +7 (700) 978 5755, +7 (700) 978 5085.    

Адвокат Алматы Заңгер Қорғаушы Заң қызметі Құқық қорғау Құқықтық қөмек Заңгерлік кеңсе Азаматтық істері Қылмыстық істері Әкімшілік істері Арбитраж даулары Заңгерлік кеңес Заңгер Адвокаттық кеңсе Қазақстан Қорғаушы  Заң компаниясы 

Құжатты жүктеп алу