Оплата за услуги производится исключительно на счёт компании. Для вашего удобства мы запустили Kaspi RED / CREDIT/ РАССРОЧКУ 😎

Главная страница / Кодексы / Комментарий к статье 368. Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению служебных обязанностей УК РК Уголовного Кодекса Республики Казахстан

Комментарий к статье 368. Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению служебных обязанностей УК РК Уголовного Кодекса Республики Казахстан

АMANAT партиясы және Заң және Құқық адвокаттық кеңсесінің серіктестігі аясында елге тегін заң көмегі көрсетілді

Комментарий к статье 368. Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению служебных обязанностей УК РК Уголовного Кодекса Республики Казахстан

      1. Сопротивление начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, или принуждение его к нарушению этих обязанностей, сопряженное с насилием или с угрозой его применения, —
      наказываются арестом на срок до шести месяцев, либо ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
      2. Те же деяния, совершенные:
      а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
      б) с применением оружия;
      в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, —
      наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет.
      3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в военное время или в боевой обстановке, —
      наказываются лишением свободы на срок от пяти до двадцати лет либо смертной казнью или пожизненным лишением свободы.

      Общественная опасность данного деяния заключается в том, что оно снижает обороноспособность государства, ведет к срыву военных мероприятий и выполнения принятых решений. Посягательство на установленный порядок воинско-служебных отношений характеризуется открытой дерзостью, сопровождается насилием над личностью начальника или иного лица, исполняющего обязанности воинской службы, или угрозой такого насилия, что больше повышает их общественную опасность.
      Диспозиция ст. 368 УК РК состоит из двух самостоятельных составов преступлений: сопротивления начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности воинской службы; принуждения его к нарушению этих обязанностей, сопряженное с насилием или с угрозой его применения.
      Непосредственным объектом преступления является порядок воинской подчиненности, установленные в армии и на флоте по поводу соблюдения служебной деятельности начальников или иных военнослужащих, выполняющих специальные обязанности воинской службы.
      Дополнительным объектом выступают здоровье, свобода потерпевшего, т.е. его личная неприкосновенность во время исполнения им обязанностей воинской службы.
      При этом важно установить осведомленность военнослужащего, оказывающего сопротивление или принуждение, в том, что он совершает деяние не в отношении всякого лица, а лишь против военного начальника, а равно иного лица, исполняющего возложенные на него обязанности воинской службы.
      С объективной стороны сопротивление предполагает воспрепятствование начальнику, а равно иному лицу исполнить возложенные на него обязанности воинской службы, а принуждение — заставлять этих лиц нарушить исполнение этих обязанностей. В обоих случаях речь идет об активных действиях, направленных на оказание сопротивления или на принуждение. Сопротивление имеет место только в процессе выполнения потерпевшим конкретных воинских обязанностей.
      Оказанию сопротивления предшествует, как правило, то или иное нарушение со стороны военнослужащего воинской дисциплины или общественного порядка, и сопротивление является ответной реакцией на правомерные действия начальника, а равно иного лица, направленные на пресечение этих нарушений.
      Сопротивление и принуждение образуют состав воинского преступления, если они сопряжены с насилием или угрозой применения насилия.
      При сопротивлении виновный сам своими действиями не дает возможности начальнику, а равно иному лицу, выполнить обязанности воинской службы, а при принуждении виновное лицо пытается заставить начальника, а равно иное лицо, исполняющего возложенные на него обязанности воинской службы, действовать вопреки интересам службы. Принуждением являются также случаи, когда военнослужащий, угрожая насилием или применяя насилие, требует от начальника предоставить ему незаконно краткосрочный отпуск, перевести его в другую воинскую часть, освободить от выполнения тех или иных обязанностей по службе и т.д.
      Принуждение всегда совершается путем физического или психического насилия, при этом начальнику (иному лицу) предъявляются конкретные требования о совершении или несовершении им определенных действий вопреки интересам службы.
      Сопротивление возможно только в момент выполнения начальником (иным лицом) своих обязанностей, а принуждение может распространяться как на настоящие действия начальника (иного лица), так и на возможную будущую его деятельность.
      Начальник признается исполняющим обязанности воинской службы, когда он осуществляет свои служебные полномочия (руководит действиями своих подчиненных, проводит учебные занятия, беседует с подчиненными, готовит их к заступлению в наряд и т.п.).
      Оказание сопротивления другим военнослужащим (иным лицам) предполагает случаи, когда они выполняют какие-либо специальные обязанности, например, в составе караула, патрульного или внутреннего наряда: дежурный по гарнизону, полку, роте, дневальный, часовой и др.
      Под насилием при сопротивлении или принуждении понимается физическое воздействие на указанных лиц, включая побои, причинение легкого вреда здоровью, истязания.
      Под угрозой применения насилия понимается психическое воздействие на начальника, а равно на иного лица, исполняющего возложенные на него обязанности воинской службы, запугивание, обещание причинить ему вред.
      Для состава преступления не требуется, чтобы в результате сопротивления начальник (иное лицо) лишился возможности выполнить возложенные на него обязанности по службе, а при принуждении – нарушил эти обязанности. Само воспрепятствование выполнению обязанностей воинской службы либо принуждение к их нарушению признается оконченным преступлением.
      В конкретных случаях сопротивлению (принуждению) может предшествовать неисполнение приказа начальника, а оказание сопротивления (принуждения) представлять собой реакцию подчиненного на стремление начальника добиться исполнения отданного им приказа. Подобные случаи не образуют совокупности двух преступлений, содеянное регулируется ст. 368 УК.
      С субъективной стороны данное преступление характеризуется виной в форме прямого умысла.
      Мотивы и цель преступления различны (получение льгот или преимущества по службе, избежание задержания патрулем и др.), они для квалификации значения не имеют, но должны учитываться при назначении наказания.
      Субъектом состава преступления может быть любой военнослужащий, в том числе и не подчиненный лицу, которому оказывается сопротивление или которое принуждается к нарушению обязанностей воинской службы, но при условии, что преступные действия совершаются в отношении лица, исполняющего обязанности воинской службы.
      В части 2 ст. 368 УК РК предусмотрено сопротивление или принуждение, совершенное:
      а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
      б) с применением оружия;
      в) с причинением тяжкого или среднего вреда здоровью либо иных тяжких последствий.
      Отягчающие обстоятельства, указанные в п. «а» ч. 2 ст. 368 УК РК, аналогичны признакам, указанным в ч. 2 ст. 367 УК РК.
      Под применением оружия понимается фактическое использование его для физического или психического воздействия на начальника или иное лицо, исполняющее обязанности воинской службы.
      Имеется в виду причинение с помощью оружия вреда здоровью, а также угроза обнаженным оружием – размахивание им, производство устрашающих выстрелов в воздух или вблизи от потерпевшего и т.п.
      В данной ситуации оружие - это штатное, закрепленное за военнослужащим, оружие (автомат, винтовка, пистолет, штык-нож и т. п.), а также иное огнестрельное или холодное оружие как заводского, так и самодельного производства (охотничье оружие, обрез, финский нож, кастет и др.). Использование всякого рода предметов хозяйственного или иного назначения (например, топор, палка, перочинный нож и т. п.) не может быть основанием для квалификации преступления по п. «б» ч. 2 ст. 368 УК РК.
      Не может считаться применением оружия, когда у виновного в момент совершения преступления имелось оружие, и при этом он не угрожал и не использовал его, а словесная угроза не сопровождалась конкретными действиями с оружием.
      Понятие тяжкого и среднего вреда здоровью смотрите в комментарии к ст. 103 и 104 УК.
      Сопротивление или принуждение, сопряженные с причинением тяжкого или средней тяжести здоровью, охватываются п. «в» ч.2 ст. 368 УК и дополнительной квалификации по ст. 103 и 104 УК не требуется.
      В случаях, когда умышленное причинение тяжкого вреда здоровью повлечет по неосторожности смерть начальника, содеянное следует квалифицировать по совокупности преступлений по п. «в» ч. 2 ст. 368 и ч. 3 ст. 103 УК.
      Сопротивление или принуждение, сопряженные с умышленным убийством начальника также квалифицируется по совокупности преступлений по п. «б» ч. 2 ст. 96 и п. «в» ч. 2 ст. 368 УК.
      Если оказанию сопротивления начальнику предшествуют хулиганские действия, выразившееся в особо дерзком нарушении военнослужащим общественного порядка, бесчинстве в общественных местах, а сопротивление является реакцией на меры по прекращению хулиганских действий, содеянное следует квалифицировать как реальная совокупность двух преступлений – ст.ст. 368 и 257 УК.
      К иным тяжким последствиям могут относиться срыв боевого задания, вывод из строя боевой техники, причинение существенного вреда интересам Вооруженных Сил РК, создание реальной опасности для жизни и здоровья личного состава подразделения и т.п.
      Часть 3 ст. 368 УК РК устанавливает ответственность за совершение деяний, предусмотренных ч. ч. 1 и 2 данной статьи, в военное время или в боевой обстановке. Данные признаки были рассмотрены при анализе ст. 367 УК РК.
      Преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 368 УК РК, относится к преступлениям средней тяжести.
      Преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 368 УК РК, относится к тяжким преступлениям.
      Преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 368 УК РК, относится к особо тяжким преступлениям.

Комментарий от 2007 года к Уголовному Кодексу Республики Казахстан от Заслуженного деятеля Казахстана, доктора юридических наук, профессора, академика Казахстанской национальной академии естественных наук БОРЧАШВИЛИ И.Ш.                  


Дата изменения акта:  02.08.2007
Дата принятия акта:  02.08.2007
Место принятия:  НЕТ
Орган, принявший акт:  180000000000
Регион действия:  100000000000
Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом:  167
Статус акта:  new
Сфера правоотношений:  028000000000
Форма акта:  КОММ
Юридическая сила:  1900
Язык акта:  rus

Уголовный кодекс, Комментарии к уголовному кодексу, Нормативное постановление верховного суда, Уголовное законодательство, Нормативно правовые акты Республики Казахстан 

Дисциплинарные проступки за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей

Дисциплинарные проступки за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностейСогласно подпункту 15) статьи 1 Закона «О правоохранительной службе» дисциплинарный...

Читать полностью »

Статья 62. Дисциплинарные проступки, дискредитирующие государственную службу О государственной службе Республики Казахстан

Статья 62. Дисциплинарные проступки, дискредитирующие государственную службу О государственной службе Республики Казахстан 1. Дисциплинарными проступками, дискредитирующими го...

Читать полностью »

Дисциплинарные проступки государственного служащего и наложения взыскания

Дисциплинарные проступки государственного служащего и наложения взысканияВ силу статьи 44 Закона «О государственной службе» дисциплинарный проступок государственного служащего...

Читать полностью »

Дисциплинарные проступки дискредитирующие правоохранительный орган / Не всякий дисциплинарный проступок влечет взыскание в виде увольнения

Дисциплинарные проступки дискредитирующие правоохранительный орган / Не всякий дисциплинарный проступок влечет взыскание в виде увольнения Дисциплинарныепроступки,дискредитиру...

Читать полностью »

Статья 61. Дисциплинарные проступки государственного служащего и дисциплинарные взыскания О государственной службе Республики Казахстан

Статья 61. Дисциплинарные проступки государственного служащего и дисциплинарные взыскания О государственной службе Республики Казахстан 1. Дисциплинарный проступок государстве...

Читать полностью »

Жалоба Генеральному прокурору по привлечению к дисциплинарной ответственности сотрудников прокуратуры, полиции, ответственных за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей

Жалоба Генеральному прокурору по привлечению к дисциплинарной ответственности сотрудников прокуратуры, полиции, ответственных за неисполнение или ненадлежащее исполнение служе...

Читать полностью »

Статья 9. Исключительное право на топологию, созданную в порядке выполнения служебных обязанностей и по договору с заказчиком Закона О правовой охране топологий интегральных микросхем

Статья 9. Исключительное право на топологию, созданную в порядке выполнения служебных обязанностей и по договору с заказчиком Закона О правовой охране топологий интегральных м...

Читать полностью »

Заявление Жалоба в Департамент полиции за невыполнение или ненадлежащего выполнение служебных обязанностей

Заявление Жалоба в Департамент полиции за невыполнение или ненадлежащего выполнение служебных обязанностейВнимание! Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание...

Читать полностью »

Жалоба в полицию o за невыполнение или ненадлежащего выполнение своих служебных обязанностей привлечь к дисциплинарной ответственности

Жалоба в полицию o за невыполнение или ненадлежащего выполнение своих служебных обязанностей привлечь к дисциплинарной ответственностиВ Департамент полиции Туркестанской обл...

Читать полностью »

Заявление в Антикор ненадлежащего выполнение своих служебных обязанностей привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудников полиции

Заявление в Антикор ненадлежащего выполнение своих служебных обязанностей привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудников полицииВнимание!Юридическая компания Закон и Пр...

Читать полностью »

Жалоба в Департамент полиции города Алматы за невыполнение или ненадлежащего выполнение своих служебных обязанностей привлечь к дисциплинарной ответственности ответственных сотрудников полиции

Жалоба в Департамент полиции города Алматы за невыполнение или ненадлежащего выполнение своих служебных обязанностей привлечь к дисциплинарной ответственности ответственных со...

Читать полностью »

Статья 321. Ответственность государственных органов и их должностных лиц за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей Предпринимательского кодекса Республики Казахстан

Статья 321. Ответственность государственных органов и их должностных лиц за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей Предпринимательского кодекса...

Читать полностью »

Статья 438. Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению служебных обязанностей  УК РК, Уголовного кодекса Республики Казахстан

Статья 438. Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению служебных обязанностей УК РК, Уголовного кодекса Республики Казахстан1. Сопротивление начальнику, а равно...

Читать полностью »

Образец Заявления Жалоба в Департамент полиции за невыполнение или ненадлежащего выполнение служебных обязанностей

Заявление Жалоба в Департамент полиции за невыполнение или ненадлежащего выполнение служебных обязанностейВнимание! Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание...

Читать полностью »

Комментарий к статье 462. Воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований Кодекса Республики Казахстан Об административных правонарушениях

Комментарий к статье 462. Воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей,...

Читать полностью »

Волокита уголовного дела или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей

Волокита уголовного дела или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностейВнимание!Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ...

Читать полностью »

Практика по Жалобе министру внутренних дел, на следователя по невыполнению и волокиту уголовного дела или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей по факту не квалифицированностью врачей, допустившие врачебную ошибку

Практика по Жалобе министру внутренних дел, на следователя по невыполнению и волокиту уголовного дела или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей по факту не квал...

Читать полностью »

Жалоба в полицию o за невыполнение или ненадлежащего выполнение своих служебных обязанностей привлечь к дисциплинарной ответственности

Жалоба в полицию o за невыполнение или ненадлежащего выполнение своих служебных обязанностей привлечь к дисциплинарной ответственностиВнимание!Юридическая компания Закон и Пра...

Читать полностью »

Статья 462. Воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение постановлений, предписаний и иных требований Кодекса Республики Казахстан Об административных правонарушениях

Статья 462. Воспрепятствование должностным лицам государственных инспекций и органов государственного контроля и надзора в выполнении ими служебных обязанностей, невыполнение...

Читать полностью »

Жалоба о невыполнении или ненадлежащем выполнении служебных обязанностей

Жалоба о невыполнении или ненадлежащем выполнении служебных обязанностейВнимание! Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ являетс...

Читать полностью »